Lean Change Management + ADKAR

Objetivos del curso

Al final de este curso podrás implementar de manera correcta y realizable todos los cambios propuestos por el modelo de Lean Change Management y ADKAR para apalancar la evolución de tu organización hacia entornos agiles.

Insights

El vertiginoso cambio de las organizaciones hacia la agilidad, las nuevas generaciones laborales como lo son los Millenias y los nuevos esquemas de trabajo más orientados a tener equipos auto organizados y menos en comando control, plantean grandes retos en las organizaciones.

Hemos querido reunir en un mismo workshop todos los elementos necesarios para para poder combinar las fortalezas de Lean Change Management y los cambios organizacionales y soportado por el método y la estructura que ofrecen los assessment de ADKAR y sus palancas de transformación.

Audiencia esperada

Este workshop está dirigido (pero no está limitado) a:

– Directores, Gerentes,

– Miembros de Equipos de Desarrollo, tales como Developers, Testers, Analistas.

– Jefes de Proyecto, Líderes de Proyecto o Gerentes de Proyectos.

– Product Owners, Product Managers y personas responsables de alinear los esfuerzos de los equipos con la estrategia de la organización

– Consultores, Scrum Masters o Agile Coach interesados en mejorar o reforzar las competencias, motivación y el trabajo en equipo.

– Reclutadores o Gerentes de RRHH interesados en conocer nuevos esquemas de atraer, retener y desarrollar el talento de las personas.

– Agentes de Cambio, Responsables de Cambio o cualquier persona involucrada en las iniciativas de cambio de la cultura organizacional o en proyectos de Transformación Digital o Ágil.

Pre-requisitos

No hay requisitos previos para este curso.

Duración del curso

16 horas, distribuidas en 2 sesiones de 8 horas cada una de ellas.

Modalidad del curso

Presencial.

Idioma del curso

Material disponible en español.

Nivel del curso

Intermedio.

Temario del curso

Durante este workshop se analizarán de manera teórica y práctica los siguientes temas:

– Cómo aplicar los principios de Lean Startup al cambio organizacional.

– Cómo combinar prácticas de Change Management para gestionar el cambio.

– Cómo usar técnicas ágiles dentro de su marco de gestión de cambios existente.

– Cómo replantear la “resistencia al cambio” en “respuesta al cambio”.

– Cómo modernizar sus prácticas de gestión del cambio.

– Cómo usar herramientas de planificación y medición livianas como Lienzos de Cambio, Asignación de Perspectivas y más.

– Cómo crear su propio framework del cambio que se adapte mejor a su contexto organizacional.

– Superando la resistencia. ADKAR.

– Alineación del cambio desde cualquier nivel.

– Organizándose para un cambio ágil.

– Manejando el conflicto.

– Escalamiento del cambio.

– Enfoque adaptativo del cambio.

– Experimentos y hacks culturales.

– Palancas para transformación organizacional.

– Manejo de Canvas.

– Simulación de cambio organizacional real.

Herramientas

Recursos usados durante el taller que serán parte de tu caja de herramientas: Lego Serious Play para descubrir insight, Story Telling para descubrir insight, Hot Sit descubrir insight, Accountability Box, Blast Radius, Canvases, Change Wall, Culture Hacking, Experiments, Lean Coffee, Perspective Mapping.

Si usted está pensando en:

– Aprender sobre los secretos de la gestión del cambio organizacional, que le ayudarán a facilitar la Transformación Ágil de manera que haga sentido a los líderes de hoy.

– En el largo plazo, pero se sienten bloqueados con la forma de influir en el cambio.

– Querer llevar sus habilidades al siguiente nivel en la estructura organizativa.

– Aprender a manejar los impedimentos más allá del equipo.

– Como aprender a introducir y gestionar efectivamente el cambio en su organización, mejorando el uso eficiente de la inversión y contribuyendo en la felicidad de las personas.

¡Este Workshop es para usted!

Material del curso

– Material del participante.

– Contenido digital de Lean Change Management.

– Material para realizar los ejercicios y dinámicas del curso.

– Certificado oficial de  Lean Change Management.

Inversión del curso

Curso Participantes Inversión
Lean Change Management + ADKAR 1 $590 USD

  

Entregables del curso

– Workbook del participante.

– Libro electrónico (PDF, EPUB, MOBI): “Lean Change Management”

– Certificado de Lean Change Agent avadada por LeanChange Management para cada participante.

Certificado de Lean Change Agent